WAS.WOLLEN.WIR.

Ohne Vision, einem positiven, gemeinsamen Bild eines Teams wird Zusammenarbeit auf Dauer keinen Erfolg bringen. ​ Ein positives, gemeinsames Bild zu entdecken ist ein sehr interessanter Prozess. Meist bringt die Beschäftigung damit schon Lebendigkeit ins Team.

Beide Bereiche Vision und Motivation können gemeinsame oder getrennt bearbeitet werden. Wobei ich beim Thema Motivation den Ansatz verfolge, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht wirklich von außen motiviert werden können. Führungskräfte sollen eher darauf achten, ihr Team nicht zu demotivieren. Das gelingt am ehesten durch stärkenkonformen Einsatz jedes Teammitgliedes. Dazu ist es notwendig sie möglichst gut zu kennen, um über die individuellen Stärken Bescheid zu wissen ...

Und damit sind wir mitten drin Thema!